MIBTIဆုိသည္မွာ

ကၽြန္ေတာ္တို႔ MIBTI
(Myanmar International Business Training and Internship General Services Co.,Ltd) သည္
ျမန္မာလူ႔အရင္းအျမစ္စုေဆာင္းမႈမွ စ၍ အင္တာဗ်ဴ း၊ ဝန္ထမ္း အုပ္ခ်ဳပ္ေရး၊
ျပဳစုပ်ိဳးေထာင္ေရး၊ လုပ္ငန္းလုပ္ေဆာင္မည္႕ ကုမၸဏီေနရာသို႔ ပို႔ေဆာင္ေပးျခင္း ကို လုပ္ေဆာင္လ်က္ရွိပါသည္။
လုပ္ငန္းလုပ္ ေဆာင္မည္႕ ကုမၸဏီေနရာသို႔ ပို႔ေဆာင္ၿပီးသည္႕ ေနာက္ပိုင္း ဂ်ပန္ႏိုင္ငံတြင္ ေနထိုင္လ်က္ရွိသည္႕ ကြ်နု္ပ္တို႔၏ ျမန္မာလူမ်ိဳးဝန္ထမ္းမွ
လက္ခံကုမၸဏီႏွင့္ ဝန္ထမ္းမ်ားအၾကား လုိအပ္သလို ကူညီေဆာင္ရြက္ေပးျခင္း။
ျမန္မာႏိုင္ငံသို႔ ျပန္လာၿပီးေနာက္ပိုင္းတြင္လည္း
ျပည္တြင္းအလုပ္အကိုင္ ရရွိရန္ မည္႕သည္႕ေနရာတြင္မွ
မရွိသည္႕ စနစ္ျဖင့္ ပံ့ပိုး ကူညီသြားပါမည္။

ဂ်ပန္လူမ်ိဳးမ်ားအား အလုပ္ခန္႔အပ္ရန္ ခက္ခဲ ရွာပါးမႈကို ၾကံဳေတြ႔ေနရသည္႕ အေသးစား၊ အလတ္စားကုမၸဏီမ်ား ကို ရည္ရြယ္၍
ႏွစ္ ၂၀ၾကာ ျမန္မာႏိုင္ငံတြင္ လုပ္ငန္းလုပ္ေဆာင္လာသည္႕ ရလဒ္ႏွင့္ အေတြ႔အၾကံဳမ်ား
မွတည္ေဆာက္ထားသည္႕ ကိုယ္ပိုင္စနစ္၊ ကိုယ္ပိုင္နည္းျဖင့္
ဂ်ပန္လုပ္ငန္းမ်ားအတြက္ ဝန္ထမ္းေကာင္းျပဳစုပ်ိဳးေထာင္သည္႕စနစ္ကို လုပ္ေဆာင္ဝန္ေဆာင္မႈေပးလ်က္ရွိပါသည္။

介護士派遣

သက္ၾကီးရြယ္အို ျပဳစုေပးမည္႕ဝန္ထမ္း မိတ္ဆက္ေပးျခင္းလုပ္ငန္း

ျမန္မာႏိုင္ငံ ဆရာဝန္မ်ားအသင္း ႏွင့္ ပူးေပါင္းလုပ္ကိုင္လ်က္ရွိ။ သူနာျပဳ နည္းပညာ ႏွင့္ဂ်ပန္ဘာသာ စကားကိုေလ့က်င့္ပ်ိဳးေထာင္ ၍မိတ္ဆက္ ပို႔ေဆာင္ေပးပါမည္။

▸ (အေသးစိတ္ ၾကည့္ရႈရန္)

エンジニア派遣

အင္ဂ်င္နီယာ မိတ္ဆက္ျခင္း
လုပ္ငန္း

ျမန္မာႏိုင္ငံ၏တကၠသိုလ္ဝင္ခြင့္အမွတ္ျမင့္၍ ခက္ခဲေသာတကၠသိုလ္မ်ားမွဘဲြ႔ရသည္႕
အင္ဂ်င္နီယာမ်ားကိုဂ်ပန္ဘာသာ စကားေလ့က်င့္ပ်ိဳးေထာင္ ေပး၍မိတ္ဆက္ ပို႔ေဆာင္ေပးလ်က္ရွိပါသည္။

▸ (အေသးစိတ္ ၾကည့္ရႈရန္)

学校案内

ဂ်ပန္ဘာသာစကား သင္တန္းေက်ာင္းႏွင့္ ပတ္သက္၍

စာေမးပြဲေအာင္ရန္အတြက္သာ သင္ၾကားသည္႕ဂ်ပန္စကားမဟုတ္ဘဲ အလုပ္တြင္အသံုးျပဳႏိုင္မည္႕
ဂ်ပန္ဘာသာစကားကိုအဓိကထား ၍ ေလ့က်င့္ပ်ိဳးေထာင္ေပးလ်က္ရွိပါသည္။

▸ (အေသးစိတ္ ၾကည့္ရႈရန္)

会社概要

ကုမၸဏီအေၾကာင္း
ေလ့လာရန္

၁၉၉၈ခုႏွစ္တြင္လုပ္ငန္းစတင္၍ ျမန္မာႏိုင္ငံတြင္ သက္တမ္းရွည္လုပ္ငန္းတစ္ခုအေနႏွင့္ လုပ္ေဆာင္လ်က္ရွိသည္႕ J-SAT・MIBTI Group။


▸ (အေသးစိတ္ ၾကည့္ရႈရန္)

MIBTI မွသာလွ်င္ လုပ္ေဆာင္ေပးႏိုင္သည္႕ ျမန္မာႏိုင္ငံဝန္ထမ္းမိတ္ဆက္ ဝန္ေဆာင္မႈ၏ ထူးျခားခ်က္ခ်က္

  • 1အင္တာဗ်ဴ းလုပ္ၿပီး တကၠသိုလ္ဘြဲ႔ရ အေယာက္၁၃၀၀၀ ေက်ာ္ ( ေဖေဖာ္ဝါရီလ ၂၀၁၆ ခုႏွစ္ ) အထိ၏ အခ်က္အလက္မ်ားကို လက္ဝယ္ပိုင္ဆိုင္ထားေသာ ျမန္မာျပည္တြင္းရွိ ဂ်ပန္ကုမၸဏီမ်ားႏွင့္ အလုပ္အကိုင္ရွာေဖြ မိတ္ဆက္ ေပးသည္႕ နံပါတ္(၁) လုပ္ငန္းစု J-SATႏွင့္ခ်ိတ္ဆက္ထားျခင္း။
  • 2ျမန္မာတစ္ႏိုင္ငံလံုးမွ တကၠသိုလ္ႀကီး (၁၂) ခုႏွင့္ ပူးေပါင္းၿပီးအျမင့္ဆံုး ဘဲြ႔ႀကိဳတန္း မွေက်ာင္းသားေက်ာင္းသူမ်ားကို အဓိကထားၿပီး ႏွစ္စဥ္ ေဟာေျပာပြဲေဆာင္ရြက္ေပးျခင္း။
  • 3ျမန္မာႏိုင္ငံတြင္ ဂ်ပန္စကားေျပာအထူးျပဳ ကိုယ္ပိုင္ဖတ္စာအုပ္မ်ားထုတ္၍ ထိေရာက္ေကာင္းမြန္သည္႕ ဂ်ပန္စာသင္ၾကားျခင္းႏွင့္ ဂ်ပန္ႏိုင္ငံ၏ လုပ္ငန္းခြင္အေျခအေန ၊ လုပ္ငန္းခြင္အျပဳအမူ(Business Manner) စသည္တို႔ ပါရွိသည္႕ သင္ၾကားေရးစနစ္ႏွင့္ စီမံခန္႔ခြဲေရး။
  • 4ဂ်ပန္ႏိုင္ငံရွိ ျမန္မာလူမ်ိဳးဝန္ထမ္းမွဝန္ထမ္းခန္႔အပ္မည္႕ ကုမၸဏီသို႔ ဝန္ထမ္းခန္႔အပ္မည္႕ အေရးႏွင့္ ပတ္သက္၍ ကူညီေဆာင္ရြက္ေပးျခင္း ၊အလုပ္ခန္႔အပ္ၿပီး ေနာက္တြင္လည္း အလုပ္ရရွိသြားေသာ ဝန္ထမ္းအတြက္လည္း ဆက္လက္၍ ပံ့ပိုးကူညီေပးျခင္း။
  • 5အလုပ္သင္မ်ားႏွင့္ပတ္သက္ၿပီးဂ်ပန္ႏိုင္ငံမွ ျပန္လာၿပီးေနာက္ပိုင္းတြင္လည္း ျမန္မာႏိုင္ငံရွိ ဂ်ပန္ကုမၸဏီမ်ားတြင္ အလုပ္အကိုင္ရွာေဖြမႈမ်ားအတြက္ ကူညီေပးျခင္း။

サービスの流れ

ျမန္မာလူမ်ိဳးမ်ား ဂ်ပန္ႏိုင္ငံတြင္းအလုပ္လုပ္ကိုင္ရန္ လိုအပ္သည္႕
ဥပေဒအခ်က္မ်ား။
  အခ်ိ္န္ျပည္႕ဝန္ထမ္း နည္းပညာအလုပ္သင္ သင္တန္းသား
ဗီဇာ အလုပ္သမားဗီဇာ
နည္းပညာ၊ ယဥ္ေက်းမႈႏွင့္ ပတ္သက္သည္႕အသိပညာ ၊ႏိုင္ငံတကာဆက္ဆံေရးႏွင့္ ဆိုင္သည္႕လုပ္ငန္း။
အလုပ္သမားဗီဇာ
နည္းပညာ၊ယဥ္ေက်းမႈႏွင့္ပတ္သက္သည္႕အသိပညာ ၊ႏိုင္ငံတကာဆက္ဆံေရးႏွင့္ ဆိုင္သည္႕လုပ္ငန္း။
ရည္ရြယ္ခ်က္ သတ္မွတ္ထားေသာ လုပ္ငန္းတြင္ နည္းပညာ၊ ဗဟုသုတ၊ အေတြ႔အၾကံဳရွိသည္႕ ႏိုင္ငံျခားသားလုပ္သားကို ဂ်ပန္ႏိုင္ငံတြင္ လုပ္ငန္းေစလုပ္ေစ၍ အသိပညာကို တိုးပြားေအာင္ျပဳလုပ္ေပး၍ အသံုးခ်ေစျခင္း။ သတ္မွတ္ထားေသာ နယ္ပယ္ လုပ္ငန္းတြင္ ဂ်ပန္၏ အဆင့္ျမင့္ နည္းပညာမ်ားကို သတ္မွတ္ကာ လျဖင့္ လုပ္ေဆာင္၍ သင္ယူေစ ၿပီး ၎နည္းပညာကို မိမိႏိုင္ငံ၏ စီးပြါးေရး၊ ထုတ္လုပ္ေရးလုပ္ငန္း တိုးတက္ေစရန္ အသံုးခ်ေစျခင္း။
(နည္းပညာ သင္ၾကားေရြ႔လ်ား ေစျခင္း)
ဗီဇာ
ရရွိရန္ လိုအပ္သည္႕အခ်က္မ်ား
ဂ်ပန္တြင္လုပ္ကိုင္ရမည္႕ လုပ္ငန္းအေၾကာင္းအရာႏွင့္ ျပည္တြင္းတကၠသိုလ္၌ အထူးျပဳခဲ့သည္႕ ဘာသာရပ္ သို႔ ျပည္တြင္း၌လုပ္ကိုင္ခဲ့သည္႕ လုပ္ငန္းအေတြ႔အႀကံဳ ႏွင့္ ဆက္စပ္မႈရွိျခင္း။ ျပည္တြင္းတြင္ နာရီ ၁၅၀ ေက်ာ္ဂ်ပန္စာသင္ယူျခင္း။
ဂ်ပန္ျပည္တြင္း စီမံေရးအဖြဲ႔ အစည္းမွ ျပည္ဝင္ခြင့္ ျပဳခံရျခင္း။
ဂ်ပန္တြင္ ရွိေနစဥ္ အေတာ အတြင္း စီမံအုပ္ခ်ဳပ္မႈျဖင့္ေန ရမည္။ပညာေရးေနာက္ခံ အေၾကာင္းအရာမလ္ိုအပ္ပါ။
သတ္မွတ္အလုပ္
ခ်ိန္ကာလ
အကန္႔အသတ္မရွိျခင္း
(သို႔ေသာ္ ေယဘူယ်အားျဖင့္ ၁ႏွစ္ ၊၃ ႏွစ္ ၊ ၅ ႏွစ္ စသည္႕ ဗီဇာသက္တမ္းအလိုက္ သက္တမ္းတိုးျခင္းရွိ )
ကန္႔သတ္ခ်က္ ၃ႏွစ္
(အခ်ိဳ႕ေသာလုပ္ငန္းအမ်ိဳးအစားတြင္ ၃ႏွစ္ျပည္႕လွ်င္ သတ္မွတ္သည္႕ အဆင့္ကို ေက်ာ္ျဖတ္ႏိုင္ပါက ၂ႏွစ္ သက္တမ္းတိုးခြင့္ရွိ)
နယ္ပယ္ CAD, IT ႏွင့္ ဆက္သြယ္သည္႕အပိုင္း ၊ အင္ဂ်င္နီယာနယ္ပယ္ ၊ ကုန္သြယ္ေရး ၊ဘာသာျပန္ စသည္ လယ္ယာလုပ္ငန္း၊ ငါးဖမ္းလုပ္ငန္း၊ ေဆာက္လုပ္ေရးလုပ္ငန္း၊ စက္ရံု၊ အကူသူနာျပဳလုပ္ငန္း(အတည္မျဖစ္ေသး)၊ စက္ရံု (ကားေဘာ္ဒီ ျပဳျပင္ျခင္း၊ လွ်ပ္စစ္၊ ေဆးမွႈတ္လုပ္ငန္း၊ ဖုိုင္ဘာလုပ္ငန္း၊ စားေသာက္ကုန္ေခ်ာထုတ္လုပ္ငန္း) စသည္႕ လုပ္ငန္းအမ်ိဳးအစား ၁၂၈မ်ိဳး။

ျမန္မာလူမ်ိဳးမ်ားကို ခန္႔အပ္ထားသည္႕ ဂ်ပန္ကုမၸဏီမ်ား
※၂၀၁၅-၂၀၁၆

ေမာ္ေတာ္ကားစစ္ေဆးျပဳျပင္၊ အေရာင္းဆိုင္ (Aomori ခရိုင္ / Fukuoka ခရိုင္/ Hyogo ခရိုင္/ Osaka ခရိုင္ ) ၊ လယ္ယာသံုးစက္ပစၥည္း ျပဳျပင္ အေရာင္းဆိုင္ (Wakayama ခရိုင္)၊ လွ်ပ္စစ္ပစၥည္းထုတ္လုပ္မႈ (တိုးတက္လာသည္႕ ကုမၸဏ္) Gunma ခရိုင္ ၊ အစိုးရပိုင္းႏွင့္ပတ္သက္ေသာ ဝန္ေဆာင္မႈလုပ္ငန္း (Hyogo ခရိုင္) ၊ ေပါင္မုန္႔ေရာင္းခ်ထုတ္လုပ္မႈ(Hyogo ခရိုင္) ၊ ကုန္ပစၥည္းျဖန္႔ေဝသည္႕ လုပ္ငန္း (Osaka ခရိုင္/ထိုင္းႏိုင္ငံ) ၊ IT လုပ္ငန္း (တိုက်ိဳၿမိဳ႕/ Fukuoka ခရိုင္)၊ ေဆာက္လုပ္ေရးကုမၸဏီ(ဟိုကိုင္းဒိုး) ၊ေမာ္ေတာ္ကားျပဳျပင္မႈ (တိုက်ိဳၿမိဳ႕)

▸ ကြ်န္ေတာ္တို႔ ကုမၸဏီမွ ျမန္မာလူမ်ိဳးမ်ားကို ခန္႔အပ္ထားသည္႕လုပ္ငန္းမ်ားၾကည့္ရႈရန္

イメージ
J-SAT/MIBTI ၏ေနာက္ဆံုး သတင္းအခ်က္အလက္မ်ားႏွင့္ ျမန္မာ႕အလုပ္အကိုင္ရွာေဖြမႈ သတင္း အခ်က္အလက္မ်ား

J-SAT လက္ကမ္းစာေစာင္ကို လစဥ္ ၁၀ ရက္ေန႔တြင္ ထုတ္ေဝပါသည္။ ေနာက္ဆံုးရအလုပ္သမားသတင္းမ်ား ႏွင့္ အရည္အခ်င္းျပည္႕မွီၿပီး J-Sat မွ ေထာက္ခံခ်က္ ရရွိထားသည္႕ အလုပ္အကိုင္ရွာေဖြသူ (အဂၤလိပ္စာရသူ၊ ဂ်ပန္စာရသူ)စာရင္း၊ မိမိကုိယ္တုိင္စစ္တမ္းေကာက္ယူ၍ စုစည္းထားသည္႕ လူသားအရင္းအျမစ္အခ်က္အလက္မ်ား စသည္႕ တို႔ စုစည္းထားသည္႕ စာေစာင္ျဖစ္ပါသည္။ ေရွ႕ေနမ်ားမွ အလုပ္သမားမ်ားႏွင့္ ပတ္သတ္သည္႕ ထင္ျမင္ယူဆခ်က္ အပိုင္းမ်ားကိုလည္း ထည့္္သြင္းေဖာ္ျပထားပါသည္။
(အခမဲ့ download ဆြဲႏိုင္ပါသည္)
-ဤေနရာတြင္နမူနာဖိုင္ကို download ဆြဲႏိုင္ပါသည္။ (pdf file 573kb)

▸  ျဖန္႔ေဝေပးရန္ ဆႏၵရွိသူမ်ား ဤေနရာသို႔ႏွိပ္ပါ